Es gibt eine Vielzahl von Arbeitgebern im Banken-, Investment- und Versicherungssektor, darunter Bausparkassen, Investmentbanken, Geschäftsbanken, Maklerfirmen und Versicherungsunternehmen.
Investment-/Wholesale-Banking – Die Investmentbanken, die das höchste Risiko bieten, sind abhängig von der Gesundheit und Leistung der globalen Fondsgebundene Rentenversicherung. Dieses Segment basiert auf der Bereitstellung professioneller Finanzberatung und -dienstleistungen für gewerbliche, industrielle und staatliche Kunden.
Privatkunden – Dieses Segment umfasst Dienstleistungen, die kleine Unternehmen und Einzelkunden von großen Banken über ihre Bankfilialnetze erbringen. Private Banking ist derzeit eines der am schnellsten wachsenden Segmente aller Finanzdienstleistungen. Dies ist, wenn Dienstleistungen für Personen mit hohem Vermögen erbracht werden. Es ähnelt dem traditionellen Privatkundengeschäft, bietet aber mehr Dienstleistungen, um wohlhabenden Kunden zu helfen, ihr Geld besser zu verwalten.
Eines der Hauptanliegen für das Privatkundengeschäft in der Zukunft ist die Bekämpfung von Identitätsdiebstahl und die Ergebnisse der Bankgebührenuntersuchung der Fair Trade Commission.
Anlage-/Vermögensverwaltung – Vermögensverwaltungsgesellschaften mussten ihre Geschäftstätigkeit weiterentwickeln und verbessern, indem sie ihren Kunden aufgrund globaler Märkte und verbesserter Technologie bessere Möglichkeiten boten. Das ist die Heimat des drittgrößten Vermögensverwaltungsmarktes. Personen, die in diesem Sektor tätig sind, müssen sich sowohl nationaler als auch internationaler Trends bewusst sein und mit neuen und aufstrebenden Märkten Schritt halten.
Finanzberatung – Unabhängige Finanzberater beraten und informieren sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden zu Produkten und Dienstleistungen, einschließlich Investitionen, Renten, Versicherungen und Hypotheken.
Viele IFAs sind selbstständig und haben eine Gruppe von Kunden, die auf Provisionsbasis arbeiten. Es wurde jedoch versucht, gebührenpflichtige Dienste häufiger als Provisionsdienste einzusetzen, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu stärken.
Versicherungen – Der Versicherungssektor ist der größte in Europa und der drittgrößte der Welt. Sie gilt als größter Arbeitgeber im Finanzdienstleistungssektor und beschäftigt rund ein Drittel oder 340.000 Mitarbeiter. Ein weiterer Curveball wird vom Arbeitgeber geworfen, wenn es kompliziert wird. Anstatt eine lebenslange Rentenleistung zu erhalten, gewähren wir stattdessen eine Einmalzahlung. Aus Gründen, auf die wir später noch eingehen werden, wird dies im Unternehmen immer beliebter. Soll ich mit dem Geld weglaufen? Oder sollte ich den einfachen Weg gehen und lebenslang bezahlt werden? Schließlich kommt dies der Sicherheit Ihres Gehaltsschecks während der Arbeit am nächsten.
Es ist wichtig zu verstehen, dass der Mitarbeiter das gesamte Anlagerisiko durch einen beitragsorientierten Plan übernimmt, während das Unternehmen das gesamte Anlagerisiko für die Leistungen trägt, die durch den leistungsorientierten Plan bereitgestellt werden. Neben der Beendigung von Plänen für neue Mitglieder haben viele Unternehmen versucht, sich gegen aktuelle Planmitglieder abzusichern, indem sie Pauschalzahlungen anboten. Schließlich leben wir in einer Zeit, in der die Zinssätze (definiert als die Zinssätze, die wir für Dinge wie Hypotheken und Autos zahlen, und die Zinssätze, die die Fed den Anlegern für Staatsanleihen zahlt) nahe an historischen Tiefstständen liegen. Geldpolitik der Federal Reserve Bank.
